2024 NACAC美国大学招生年会上,顶尖名校招生官们透露了非常多招生内幕信息,在这里USAEDU美国美嘉资深专家顾问Maggie Wu作为NACAC会员将招生官们传达的重磅信息和招生变化分享给大家。
相较于中国学生,美国大学更青睐东南亚学生
尽管中国学生数在美国大学的国际生中占比很大,但近年来美国大学国际市场的招生重点已经不在中国,并向非洲偏移。在亚洲,美国大学更青睐东南亚国家的学生,并且穆斯林国家的升学趋势明显增长。
疫情结束,国际申请大环境恢复正常,而招生官是最了解中国学生
新冠疫情结束后,国际申请环境逐步恢复正常,但美国依旧是国际学生最向往的求学地,招生官也预测未来的国际学生人数还会继续上涨。也就是说,申请美国大学竞争会更激烈。
此外,在众多亚洲国家中,招生官最了解的就是中国的申请者,包括申请者的高中课程、课外活动等等。因此,中国申请者想要让招生官刮目相看,就要仔细想想如何找到一个突破口。这里建议大家多多参加具有中国独有的文化特征的本土活动,并且还要能代表自己所在的社区和文化,突出自己的个性和特色。
隐形歧视是指在申请过程中,招生相关人员无意展现出的歧视性行为,包括偏向、刻板印象等。
众所周知,老师会比较偏向班级中表现优秀的学生,也会重点关注比较差的学生,但是成绩中等的学生得到的关注一般很少,会更容易受到隐形歧视。
隐形歧视最易暗藏在申请过程中的哪个环节呢?答案是美国公立高中升学指导的推荐信。因为他们每年平均要为100多名学生写推荐信,甚至有的学生根本不了解,所以内容没有新意和说服力。因此美国私立高中升学指导的推荐信质量更高。
话虽如此,在美国高中学习的中国学生也很可能会受到隐形歧视,因为他们普遍对亚裔有刻板印象,会用“努力、勤奋、认真”等词语来描述学生,或者不自觉地塑造出亚裔学生特有的申请形象,这样会加深美国大学招生官对中国学生的刻板印象。
本次NACAC招生大会公布了大学最看重的8个性格特质:
好奇心、推己及人、目标感、自控力、坚韧、成长心路历程、同理心、感恩
美国大学越来越注重考查申请者的性格是否契合大学的使命和文化。建议申请者们多多参与社会性活动、校外志愿者活动,并尽可能担任领导职位,培养领导能力。
除了性格培养之外,建议申请者能够在条件有限的情况下发挥自我优势做出有影响力的成绩,或者投入百分百的热情去参加某活动或项目,向招生官展示自己的能力和优势。
此外,在文书撰写方面,要把重点放在申请者本人身上,无论你想通过文书展示自己的哪些方面的进步,载体都应该是个人的亲身经历。
新冠疫情过后,最近两年多所美国大学官宣恢复标化考试要求,申请者及其家长对标化政策的发展趋势感到焦虑,那么招生官是如何看待标化成绩呢?
目前来看,大学采取不提交标化成绩的政策是为了照顾低收入人群,尽管标化成绩可能并不能预测申请者是否能获得成功,但可以帮助招生官衡量申请者是否能够适应大学严格的学术课程,并顺利完成学术要求。
因此如果申请者的标化成绩在1400以上,建议申请不强制要求提交标化成绩的学校时,最好提交标化成绩,这样可以让招生官对你综合表现的评估有一个新的参照物,能够更放心地录取你。
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